조직문화와 핵심인재 관리가 M&A 성패를 좌우할 것이라는 조언이 나왔다. 즉 ‘직원경험(Employee Experience, EX) 관리’가 M&A의 성공 변수로 떠오른 것이다.
우준호 우앤파트너스 대표는 톰슨로이터가 최근 개최한 ‘성공적인 M&A를 위한 직원경험(EX) 관리 전략 세미나’에서 “최근 M&A 시장은 점진적으로 회복 국면에 들어서고 있는데, 특히 인수 이후의 핵심인재 관리와 조직통합 전략이 실패와 성공을 가르는 중요한 요소”라고 진단했다.
◇“스타트업 간 합병이 생존전략”=지난해 국내 M&A 건수는 약 1770건, 거래 규모는 약 89조원이다. 팬데믹 이전 수준으로 회복된 것으로 분석된다.
조직문화와 핵심인재 관리가 M&A 성패를 좌우할 것이라는 조언이 나왔다. 즉 ‘직원경험(Employee Experience, EX) 관리’가 M&A의 성공 변수로 떠오른 것이다.
우준호 우앤파트너스 대표는 톰슨로이터가 최근 개최한 ‘성공적인 M&A를 위한 직원경험(EX) 관리 전략 세미나’에서 “최근 M&A 시장은 점진적으로 회복 국면에 들어서고 있는데, 특히 인수 이후의 핵심인재 관리와 조직통합 전략이 실패와 성공을 가르는 중요한 요소”라고 진단했다.
◇“스타트업 간 합병이 생존전략”=지난해 국내 M&A 건수는 약 1770건, 거래 규모는 약 89조원이다. 팬데믹 이전 수준으로 회복된 것으로 분석된다.
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“직원경험(EX) 관리가 M&A 성패 좌우할 것” - 중기이코노미