생성형 인공지능(AI)이 자료 조사와 문서 작성, 데이터 분석 등 지식노동의 상당 부분을 맡기 시작하면서 기업이 찾는 인재의 기준도 ‘많이 아는 사람’에서 ‘AI의 결과를 검증하고 사람·데이터·업무를 조율해 최종 성과를 책임지는 사람’으로 이동하고 있다.
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자세한 내용은 아래 기사를 통해 확인하실 수 있습니다.
[초점] “AI를 잘 쓰는 사람은 넘친다”…AI 시대 살아남을 6가지 인재 유형
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생성형 인공지능(AI)이 자료 조사와 문서 작성, 데이터 분석 등 지식노동의 상당 부분을 맡기 시작하면서 기업이 찾는 인재의 기준도 ‘많이 아는 사람’에서 ‘AI의 결과를 검증하고 사람·데이터·업무를 조율해 최종 성과를 책임지는 사람’으로 이동하고 있다.
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[초점] “AI를 잘 쓰는 사람은 넘친다”…AI 시대 살아남을 6가지 인재 유형