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팀이 일하는 방식을 데이터로 수집합니다 - Cluegent 팀 성과구조 설계부터 육휴복직자 리보딩까지, AI 기반 팀 운영 솔루션

AI 도구를 도입해도, 워크플로우를 바꿔도 

→ 같은 문제가 반복된다면. 바꿔야 할 건 도구가 아니라, 팀이 일하는 방식의 구조입니다. 

같은 역량의 인재도 어떤 팀 구조와 리더를 만나느냐에 따라 다르게 작동합니다. 

Cluegent는 소통·일방식·협업·몰입·관계 5축으로 팀의 작동 방식을 데이터로 수집하고, 

1,300개 팀 행동 패턴 기반으로 성과구조를 설계합니다. 

육아휴직 복직자 재적응 전문 프로그램 '리보딩 케어' 

복직자가 팀장과 함께 복귀를 설계하는 솔루션도 운영합니다

팀이 어떻게 일하는지, 데이터가 없었습니다. Cluegent가 그 수집을 시작합니다.

팀 단위 구조 데이터 수집-분석

실제 조직 상황을 제공하는 몰입형 콘텐츠 진단을 제공 합니다. 팀 단위 데이터가 축적되고 패턴으로 분석되면, 팀이 어디서 엇갈리는지 데이터가 보입니다.

팀 성과 구조 설계

인력에 변화가 있어도 반복되는 문제라면, 바꿔야 할 건 구조입니다. Cluegent는 사람이 아니라 일하는 방식에 전략적으로 접근합니다. 채용부터 팀 개편까지 데이터 기반 성과 조건을 확보합니다.