노사발전재단

사발전재단은 고용·노동 전문 공공기관으로서 기업의 일하는 방식과 문화를 개선하는 '일터혁신 상생컨설팅'을 지원합니다. 노사 상생의 파트너십을 기반으로 기업의 맞 춤형 제도 설계와 지속 가능한 성장을 이끌어 냅니다.

1: 맞춤형 일터혁신 컨설팅 

기업의 고용 구조와 근무 형태를 정밀 진단하여 장시간 근로 개선, 유연근무제 도입, 평가 및 보상체계 개편 등 기업별 상황에 최적화된 인사관리 솔루션을 설계해 드립니다. 이를 통해 업무 생산성을 향상시키고 일과 생활이 균형을 이루는 일터를 구현합니다. 

2: 노사상생 파트너십 구축 

대·중소기업 간 상생협력 모델을 제시하고, 노사 간의 소통 창구를 활성화하여 갈등을 예방합니다. 신뢰를 바탕으로 한 상생의 공동 노력을 통해 기업의 장기적인 안정성을 확보하고, 구성원 모두가 상생할 수 있는 건강한 조직문화를 정착시킵니다. 

3: 정부 지원 연계 및 사후 관리 

컨설팅 완료 후에도 제도가 현장에 안정적으로 안착할 수 있도록 이행 모니터링을 지원합니다. 또한, 고용노동부의 다양한 정부 지원금 사업 및 일터혁신 우수기업 선정 등 혜택을 받을 수 있도록 연계하여 컨설팅의 실효성과 지속성을 극대화합니다